各部、室，各基層工會：
為最大限度地調動和發揮廣大干部職工的積極性，激發愛崗敬業熱情，根據淮南勞動競賽委員會【2013】10號《關于在全市開展“百日競賽”活動的通知》精神，結合公司實際，經公司研究，從即日起至12月31日，在公司范圍內，開展安全生產競賽活動，現將活動計劃安排如下：
一、競賽活動總體目標
圍繞公司各項工作重點，積極組織和調動職工參與到勞動競賽活動中來，引導廣大職工從崗位做起、從自身做起，樹立爭創一流的競爭意識，增強愛崗敬業意識,積極開展節能降耗，使公司的運輸服務水平上臺階，實現公司運量及效益的新突破，促進公司和諧持續發展。
二、成立組織
為保證安全生產競賽活動的順利開展，公司成立安全生產競賽領導小組。
組 長：劉曹應
副組長：王治全 徐經恒 陳 濤 馬 剛
成 員：蘇 群 梁 斌 陸 峰 羅曉媛 鄒建春
領導小組下設辦公室，蘇群任辦公室主任，羅曉媛、鄒建春任辦公室副主任，負責競賽的組織、日常管理工作。
三、競賽主題、參賽范圍
競賽主題： 愛崗敬業，爭當明星員工；節能降耗，爭作標桿船隊
參賽范圍：物流管理部、江海運輸部、航運部。
四、競賽內容及評選條件
（一）競賽內容
1、繼續開展質量標準化達標創建活動。
2、開展好“安康杯”競賽技術比武活動。
3、在物流管理部、江海運輸部繼續開展好“三工”考核評價活動。
4、在航運部自有船隊中開展節能降耗、爭作標桿船隊競賽活動。公司自有船隊加強自主創新，加強設備的維修與保養，加強內部的管理，嚴格控制成本，嚴格執行航次成本預算管理，降低船隊航次運營成本。
5、在物流管理部、江海運輸部中開展愛崗敬業，爭當明星員工的競賽活動?；春用禾窟\輸、江海煤炭運輸中，業務員工作積極盡責，嚴格執行工作標準、流程，服從安排，不計個人得失，表現突出。
（二）評選條件
1、質量標準化達標單位、積極參加“安康杯”競賽活動、“三工”考核優秀職工。
2、標桿船隊評選條件：
（1）安全生產無事故。
（2）質量標準化創建年終達標。
(3)“安康杯”競賽活動積極參與。
（4）航次預算成本完成好。以實際航次成本與預算航次成本的降幅比例大小來作為評定標準。
3、明星員工評選條件
（1）煤炭數質量完成好，未發生煤炭數質量事故。
（2）連續3個月“三工”考核被評為優秀員工。
（3）出勤率高。
五、競賽要求：
（一）各部門要充分利用各種宣傳形式大力宣傳安全生產競賽活動中涌現出的好人好事，掀起“比學趕幫超”的勞動競賽熱潮，推動公司安全生產競賽再上新臺階。
（二）本次競賽要與“安康杯”競賽，質量標準化考評活動，“三工”考核評比活動結合起來進行。
六、總結評比
（一）競賽時間從即日起到12月31日，參賽部門上報競賽初選結果，由競賽成員單位負責初審，評選后報競賽領導小組審定、批準。
（二）活動結束后，公司對評選出的明星員工、標桿船隊予以表揚和獎勵；對質量標準標準化達標單位，“安康杯”競賽優秀個人、單位，對“三工”考評的優秀員工予以表揚和獎勵。
2013年 9月19日
